vacature voor een medior consultant juridisch

Medior Consultant / Recruiter – Juridisch

  • HBO
  • MBO
  • Eindhoven

Website frans_vonk Extra Talent Detacheren

Mensen met extra talent matchen we aan organisaties die daarnaar op zoek zijn.

Heb jij ervaring in het notariaat, de advocatuur of een andere juridische sector en spreekt de functie van  Consultant/Recruiter jou aan? Extra Talent Detacheren is een organisatie met vijf vestigingen in Nederland die zich richten op 6 labels: Financieel, Juridisch, Logistiek, Beleid & overheid, Office en Supply Chain. Kandidaten met (extra) Talent worden door hen gematcht aan organisaties die daarnaar op zoek zijn. Iedereen heeft Talent, maar het is de kunst dit talent te herkennen en het op de juiste plek in te zetten. En dat doen zij al meer dan 20 jaar! Elke consultant werkt vanuit een eigen marktsegment, in een eigen regio en met een eigen specialisme. Er wordt gewerkt met en aan een groot netwerk van Talenten en bedrijven. Het resultaat van deze werkwijze: altijd het beste Talent op de juiste plek.

Wij zijn voor de vestiging EINDHOVEN op zoek naar een

(medior) Consultant/Recruiter – Juridisch

waarbij jouw focus ligt op de perfecte match

Jouw dagelijkse werkzaamheden als Medior Consultant/Recruiter

Een consultant bij Extra Talent Detacheren werkt altijd in een 360-graden rol, met focus op kandidaten en veel aandacht voor een goed relatiebeheer met opdrachtgevers. Een consultant kan hierbij focus hebben voor de kandidatenkant, maar kan ook een “verkoper” pur sang zijn met focus op nieuwe opdrachtgevers. In deze vacature van (medior) Consultant werk je zelfstandig voor het label “Juridisch” en ligt jouw focus op de perfecte match tussen kandidaat en vacature. Je maakt elke dag de juiste match tussen kandidaten en opdrachtgevers. Je helpt kandidaten bij het vinden van hun droombaan. Je zorgt dat opdrachtgevers over de juiste talenten (gaan) beschikken. Hierbij werk je aan langdurige relaties met jouw kandidaten en jouw opdrachtgevers.

Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden als Medior Consultant/Recruiter?

  • Je bent specialist op jouw label “Juridisch”; je bent goed op de hoogte van marktontwikkelingen, je volgt trends en je bent een sparringpartner op niveau voor kandidaten en opdrachtgevers;
  • Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van je eigen portefeuille aan opdrachtgevers, waarmee je een langdurige relatie onderhoudt en nieuwe relaties aangaat;
  • Je werft kandidaten, door het uitzetten van vacatures en het actief benaderen van kandidaten via diverse kanalen. Daarnaast onderhoudt je contact met je bestaande netwerk;
  • Je voert evaluatie- en voortgangsgesprekken en begeleidt jouw talenten tijdens hun opdracht. Hierbij ben jij in staat commerciële kansen te signaleren en te benutten;
  • Je komt te werken in een organisatie die continu in ontwikkeling is, met de focus op data gestuurd werken. Natuurlijk zorg je er voor dat je jouw data correct verwerkt en jouw administratie op orde is. Je vertaald bestaande data naar kansen en handelt hiernaar;
  • Je werkt constructief samen met de collega’s binnen jouw label, andere labels en stafafdelingen, zowel regionaal als landelijk.
  • jouw (juridisch) label, andere labels en stafafdelingen, zowel regionaal als landelijk. 

Welke competenties breng je mee als Medior Consultant/Recruiter?

  • Ondernemerschap
    Signaleren en zakelijk afwegen van kansen in de markt zowel voor bestaande als nieuwe diensten. Denkt buiten de bestaande kaders. Risico’s aangaan om zakelijk voordeel te behalen;
  • Vasthoudendheid
    Krachtig vasthouden aan een bepaald idee of actie. Je stopt pas als je, je doel hebt bereikt of wanneer het doel in alle redelijkheid niet meer te bereiken is. In staat zijn om je doelen bij te stellen of alternatieven te bedenken om je doel alsnog te behalen.
  • Resultaatgericht
    Het actief gericht zijn op het behalen van resultaten en doelstellingen en streeft continu naar verbetering van de resultaten.
  • Flexibiliteit
    Zich gemakkelijk aan kunnen passen aan veranderende omgeving, werkwijzen, werktijden, taken, verantwoordelijkheden, beleidswijzigingen en gedragingen van anderen. Is in staat zichzelf aan te passen aan veranderende omstandigheden.
  • Overtuigingskracht
    Op basis van kwalitatieve argumenten klanten en kandidaten overtuigen van de kwaliteit van jouw dienstverlening. Bewust zijn van eigen gedrag en de invloed hiervan op de ander.
  • Luisteren
    Het vermogen om belangrijke boodschappen op te pikken uit gesprekken, aandacht en ruimte geven aan gesprekspartners. Samenvatten en doorvragen. Open staan voor argumenten van de gesprekspartner.

Wat krijg je hiervoor terug?

Je komt in deze functie als (medior) Consultant/Recruiter rechtstreeks in dienst bij Extra Talent (Eindhoven) en ontvangt een prima salaris, wat hoort bij de genoemde taken en verantwoordelijkheden. Op basis van jouw persoonlijke resultaten is er een variabele en oplopende bonus op kwartaal- en jaarbasis. Jouw werktijden zijn flexibel en je krijgt de mogelijkheid om (deels) van huis uit te werken. Je gaat samenwerken met ervaren en gedreven collega’s, waarbij de lijnen kort zijn en je samenwerkt in een informele sfeer. Hierbij staat het streven naar het afleveren van kwaliteit natuurlijk voorop. Wij vertellen je er graag meer over.

Wat doen wij voor jou?

Extra Talent heeft 100% Talent Oost-Brabant exclusief gevraagd om de werving- en selectieprocedure te verzorgen voor deze vacature voor een Consultant/Recruiter (Juridisch). 100% Talent Oost-Brabant is volledig gespecialiseerd in Werving & Selectie en de search naar het beste Talent. Het succes van de werkgever valt of staat met jouw kennis, ervaring, inzet en ambitie. En om dat succes te behalen zorgen wij voor bemiddeling van het beste Talent bij onze opdrachtgevers.

Interesse in deze functie?

Wil je solliciteren naar deze functie als Medior Consultant/Recruiter (Juridisch)? Stuur dan je motivatie en CV o.v.v. de vacaturetitel uitsluitend naar: frans@talentgroepnederland.nl , t.a.v. Frans Vonk, Talent Recruiter. Natuurlijk kan je Frans ook bellen voor meer informatie over deze vacature op telefoonnummer 06 46 777 888.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt door Extra Talent niet op prijs gesteld !

Meer over Extra Talent Detacheren: website Extra Talent

Terug naar alle vacatures of naar home

Wij zijn voor Extra Talent ook op zoek naar:

Junior Consultant- Juridisch – Recruiter
Senior Consultant – Juridisch – Recruiter
Junior Consultant – Supply Chain – Sales
Medior Consultant- Supply Chain – Sales
Senior Consultant – Supply Chain – Sales

Om te solliciteren op deze vacature stuurt u uw sollicitatie naar frans@talentgroepnederland.nl